中國虎網 2010/2/23 0:00:00 來源:
未知
關系著整個新醫改進程的公立醫院改革“路線圖”已正式呈現在公眾面前。
2月初
,國務院常務會議討論并原則通過《關于公立醫院改革試點的指導意見》
(以下簡稱《意見》)
,決定按照先行試點、逐步推開的原則
,由各省
(區、市)分別選擇1至
2個城市或城區開展公立醫院改革試點,江蘇鎮江、山東濰坊、安徽蕪湖、河南洛陽等十余個城市成為全國試點城市。
眾所周知,公立醫院改革直接關系到解決老百姓“看病難、看病貴”問題,更關乎整個醫藥衛生體制的改革。改革能否給患者帶來切實好處?“濰坊模式”、“鎮江模式”、“深圳模式”等能否堅持?市場蛋糕是否重新分配?業內人士表示,改革試點對解決老百姓看病難題有積極意義,但不可否認的是,公立醫院改革是一個漫長的過程,對于醫藥企業而言,市場不會在短期內發生劇變,但營銷法則將會發生緩慢變化。
肩負五大任務 探索新模式
從《意見》中可以看出,此次公立醫院改革試點的主要任務包括五個方面:一是優化公立醫院布局,建立公立醫院與城鄉基層醫療衛生機構的分工協作機制。二是改革公立醫院管理體制和運行、監管機制。積極探索管辦分開的有效形式,增強公立醫院的生機和活力,進一步完善分配激勵機制。三是改革公立醫院補償機制,逐步取消
藥品加成政策,實現由服務收費和政府補助來補償的機制。四是加強公立醫院內部管理,提高醫療服務質量。五是加快推進多元化辦醫格局。鼓勵社會資本進入醫療服務領域,鼓勵社會力量開辦非營利性醫院。
事實上,各地對于公立醫院改革模式的探索早已展開,如山東的“濰坊模式”已經廣為業內熟知。“濰坊模式”的核心為“管辦分開不分家”,即管辦職能在衛生行政部門內部分開:衛生行政部門受政府和國資部門委托,代行資產所有者、代表出資人職能,對醫院有管理團隊任免考評獎懲權、收支知情權、經營監督權和發展決策權;醫療衛生單位是經營者,院長有用人權、分配權和經營權。同時,取消了醫院管理人員的行政級別,推行“院長職業化”,院長摘掉“官帽子”,改為衛生局聘任,每屆任期4年,在一個醫院最多任職兩屆。此外,當地部分公立醫院正在積極探索“按病種限價收費”的模式,對31種常見病制定出診療規范和收費限額。
江蘇的“鎮江模式”則代表了另一個方向。
2009年底,鎮江市成立了兩大醫療集團,同時整合了一些三甲醫院、軍區醫院、專科醫院以及社區醫療衛生所,兩大集團分別以鎮江市第一人民醫院和江蘇大學附屬醫院為核心。其目的是通過在大醫院和社區衛生所之間建立明確的分工,服務不同的對象和人群。這是三、二、一級醫院的縱向整合,而技術輸出成為其必不可少的一個紐帶。如
2009年11月掛牌的江蘇省第一家縣級市的三級醫院盛澤醫院,另外掛了一塊牌子為“江蘇省人民醫院分院”,接受江蘇省人民醫院源源不斷的專家骨干支持。
取消藥品加成是公立醫院改革中的一個重要話題,對此各地采取了不同的探索方式。云南曲靖在該市數家醫院實行基本藥物零加成試點,初步建立了公立醫院基本藥物零加成長效補償機制:根據國家發布的基本藥物目錄,結合本地用藥特點,確定了常用、安全有效、價格合理的100種基本藥物。根據曲靖市的預算,市級預算安排150萬元資金,專項用于4家市級醫院藥品零加成補償。
“藥房托管”也被視為降低藥價、減少
醫藥費的良策之一。廣西玉林早在
2008年開始試點藥房托管:醫院將藥品采購權通過合同委托給有實力的醫藥公司;醫藥公司通過市場化運作確保醫院藥品供應,而藥房經營的收益與醫院按照比例進行分配。其目的是解決長期存在的藥商與醫院勾結、開大處方、藥價虛高、高額回扣等問題。
已有模式操作細節尚待完善
“不管是何種模式,對解決老百姓‘看病難、看病貴’的問題都有一定的推動作用。”北京百思力營銷策劃有限公司總經理王恒這樣評價:如果將人事權下放到醫院,可對醫生行為進行切實有效的監督和約束;大醫院管理小醫院,向小醫院提供技術支持,可以降低老百姓看病的難度和費用,也使得醫療資源的分配更加合理;藥價零加成和藥房托管則直接降低了藥費。
“濰坊試行的按病種限價收費的積極意義很明顯,當看病費用被限定在一定數額之內,超額即不能報銷時,醫生就會力爭用最少的錢看好病。”王恒表示,此舉既減輕了患者負擔,又有利于規范醫療行為。而神威藥業有限公司市場總監王進學則表示,按病種收費難度較大,應循序漸進,逐步探索。“人的體質各異,臨床癥狀更是千差萬別,不同的人得同一種病,醫療費用可能大不相同,很難確定多少費用是公平合理的。這也就是濰坊只選擇了31種常見病作為試點的原因。”
而“管辦分開”也被認為將“很有難度”。一位業內人士分析,北京、成都等地近日明確表示,將在當地衛生局或國有資產管理委員會下成立“醫院管理局”,如醫管局將設在衛生局下,則“管辦分開”難以徹底完成;如設在國資委下,則意味著國有醫療資產收歸國資委系統,其好處在于有利于推行公立醫院改制與資本運作,形成“多元化辦醫”格局,但這一模式亦讓業內持有異議,認為政府把公立醫院當成國有
企業來對待,難免會向公立
醫院要效益,實現國有資產的保值增值,這亦與公立醫院的公益性有所違背。
“藥房托管”的一些弊端也逐漸顯現。據了解,托管公司在確保醫院的分配比例的同時,還要為自己擠出一定的利潤空間,因此會更加追求低成本采購,由此帶來的一個問題就是,品牌藥在一些托管藥房遭到拋棄,而一些進價低、毛利高的非品牌藥迅速充斥托管藥房。據業內人士介紹,安徽某實行“藥房托管”的城市,要求藥價在中標價基礎上再降低19%,如果算上商業公司的利潤,相當于醫藥企業的供貨價要比中標價再低25%左右,這使得眾多醫藥企業
、尤其是生產基本藥物的企業難以承受,紛紛停止在該地區的供貨。“藥價雖然降低了,但是一些品牌藥反而買不到了。看病的費用不降反升。”
“引入第三方監管機制可能更為有效可行。”王進學表示,社保機構作為醫療費用的支付者,應當設立監察部門,對費用支出進行監督。“不但要引進社會資本進入醫療服務業,還要將民營醫院也納入醫保體系,讓民營和公立醫院在公平的市場環境下充分競爭,才能使醫療服務的質量真正走向物美價廉的方向。”
市場短期不改,營銷手段當變
“復方丹參片60片裝,我們的生產成本是2.61元,原料成本是1.81元,但是市場上最低的成品價卻是0.7元。”河南某知名藥企的管理人員這樣表示,“目前的
招標政策對我們極其不利,過低的藥價使得我們放棄了若干省份的招標。”他表示,藥企更為關注的是招標政策的變化,公立醫院的改革試點在短期內不會對藥品銷售產生明顯的影響,“今年我們的營銷政策幾乎沒有變化。”
王恒認為,《意見》指出的是一條改革的方向:醫院將逐步擺脫對藥品收入的依賴,對藥價將逐漸不敏感,醫院會慢慢喪失多開高價藥賺取更多藥價加成的動機。對藥品營銷來說,這意味著藥企要逐漸改變“關系營銷”的陳舊手段,走專業化營銷的道路。“醫藥代表不能再靠送回扣賣藥,需要尋找規范的營銷手段,提取你產品的亮點,告訴醫生你的產品比其他同類藥品好在哪里,如果價格偏高,那么偏高的理由是什么,比如你可以告訴醫生,雖然價格高了,但是用量減少了,縮短了病人住院的天數,因此降低了總體治療費用……”
“隨著行業政策的不斷推進,醫藥行業規范程度逐漸提高。而目前的招標政策中價格所占比重較大,將藥企的利潤空間越壓越薄。”王進學表示,藥企依靠回扣來擴大銷售的行為越來越行不通。他表示,近年來,成功的內資企業都有一個共性,即擁有兩大法寶:產品研發創新和專業學術推廣。如齊魯制藥
、恒瑞醫藥
、先聲藥業
、步長藥業
、天士力等,都在兩三個重點領域逐漸擁有了各自的系列高附加值的拳頭產品,與眾多普藥企業迅速拉開了距離,形成了自己的核心競爭優勢,在品牌建設、市場占有、盈利能力、成長速度等企業發展的多個維度均獲得了快速發展。而藥品營銷也正在逐步回歸“藥品”這一特殊商品的本來面目
,即高度的專業化。“單純的關系營銷已經不能適應行業的發展需要。目前
,大部分國內企業處方藥均實行了‘關系營銷+學術推廣’的復合營銷模式。”王進學說。
(報記者 陸悅)
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