有大企業認為醫改將會增加員工醫療成本，打算在醫改實施后裁員。有專家認為，醫改最終將令小雇主受惠。湯森路透調查顯示，美國雇主去年平均醫療成本上升7.3%，高過通脹率和4.8%的整體醫療開支增長率。

　　醫改盼減赤1.2萬億 專家質疑實效

　　“錢”一直是醫改爭議核心。據美國國會預算委員會推算，醫改推行首10年內，華府開支將達到9400億美元，但醫改能同時增加稅收并節省預算，讓華府財赤減少1380億美元，并于第二個10年再減1.2萬億美元。然而，專家普遍對這個長遠預測表示保留。

　　按推算，醫改能從兩方面達致開源節流，達到長遠減赤目標。其一、減少5000億美元聯邦醫療保險(Medicare，目前提供予65歲以上或長期病患的政府醫保計劃)支出；其二、來自保險公司等的4，380億美元(約3.4萬億港元)新增稅收。

　　醫療機構和藥廠相關股票昨日在美國股市早段紛紛造好，私人醫療保險機構股價亦見上揚，原因是市場早已消化醫改消息，加上最終法案未有提出成立公營醫保機構，減輕投資者憂慮。

　　醫改法案輸贏兩面觀

　　綜合眾院的協調法案以及參院的法案版本，輝瑞和默沙東等生產專利藥物的藥廠是法案通過的最終贏家之一。

　　贏家：

　　1. 專利藥廠

　　2. 醫療器具生產商

　　3. 醫院

　　4. 未投保人士

　　5. 大型私人保險公司

　　輸家：

　　1. 已投保人士(保費可能增加)

　　2. 醫生(醫保計劃中的診費仍遭削減)

　　3. 富人(或需多繳稅)

　　4. 非專利藥廠(投保者增加或令更多人轉而購買專利藥品)

　　5. 太陽燈床生產商(繼續對使用室內太陽燈的顧客征收10%稅)