“如果你能等，就掛號，不能等請去其他醫院！”寫著上述內容的紙片貼在深圳市兒童醫院的掛號窗口處。(5月23日《廣州日報》)

　　正方

　　醫院亦有苦衷

　　冷靜一想，“霸氣告示”似乎也說出醫院的苦衷：患者太多，滿足不了。

　　按該醫院的說法，其醫生數量和醫院的診室數量只夠每天接診2000到2500人次，而實際上現在平均每天接診4900多人次。需求是供給的一倍，用“人滿為患”恐怕仍不足以形容之。在這種硬性緊缺的情形下，患者得不到及時診治，難免出現情緒波動，甚至激動；而作為醫務人員也不好過，一天兩天還好，一月兩月、一年兩年甚至若干年超負荷工作，相信你也受不了。雙方各有苦衷，如果不能相互理解，各讓一步，就很容易“擦槍走火”，醫患矛盾就此升級。

　　醫務人員希望那些不能等待的患者及時轉院，免得等到情緒失控，亂發無名火，恐怕也是最真實的想法，只不過是形成文字、公之于眾不恰當罷了?；颊邔︶t院也要多點體諒，不要動輒先入為主，把醫院、醫務工作者當作假想敵，一點小問題就緊揪不放。畢竟，醫生也是人，醫患形同仇人對誰都沒有好處。
（連海平）

　　反方

　　壟斷自有傲慢

　　醫院負荷過大，責任不在患者，而在醫院本身。醫院可以有話好好說，告示應溫馨提醒，以取得患者的諒解和理解，而不是把氣出在患者身上。“不能等請去其他醫院！”這樣的口吻像吃了槍藥似的。不僅不能讓患者理解和同情，反而造成逆反心理，引起人們的反感，影響醫患關系，而且會加深醫患的矛盾，甚至會給“醫鬧”有了口實。

　　醫院“吃槍藥”式的告示，實際上是資源壟斷的派頭，僅此一家別無分店，表現出一股傲慢的氣息。俗話說：“一句話讓人笑，一句話讓人跳”，“好話一句三冬暖，惡語傷人六月寒”。這樣的告示只能引起公憤，造成醫患關系的不和諧。
（汪代華）