往年一樣，春節(jié)后的人才市場(chǎng)很是活躍。人才的年后“跳槽熱”與企業(yè)的年后“招聘熱”相互影響，讓醫(yī)藥行業(yè)各類(lèi)崗位的招聘異常火暴。
據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)推出的“2013職場(chǎng)抉擇大調(diào)查”顯示，超過(guò)7成的職場(chǎng)人節(jié)后有跳槽的欲望。與此同時(shí)，近期醫(yī)藥英才網(wǎng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也顯示，截至3月1日，醫(yī)藥行業(yè)用人需求同比增長(zhǎng)達(dá)40%以上。當(dāng)“跳槽熱”遭遇到“招聘熱”，人才供需兩旺之時(shí)，哪些職位是醫(yī)藥行業(yè)熱門(mén)職位？
銷(xiāo)售需求依舊活躍
2012年對(duì)醫(yī)藥行業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是動(dòng)作很大的一年，從醫(yī)藥分開(kāi)試點(diǎn)到藥品限價(jià)等諸多政策，似乎都讓藥品銷(xiāo)售變得更為艱難。但是，從不少一線銷(xiāo)售代表的反饋來(lái)看，藥品銷(xiāo)售依然是一個(gè)極為重要的環(huán)節(jié)，只要有適合的產(chǎn)品，銷(xiāo)售人員還是可以充分利用積累起來(lái)的醫(yī)藥資源做出一番成績(jī)的，因此，拿完年終獎(jiǎng)后的新一年，不少銷(xiāo)售人員開(kāi)始重新考察市場(chǎng)，考慮著是否要去試試另一種產(chǎn)品。
在新的一年里，藥企既要面對(duì)人員流動(dòng)又要開(kāi)始新一輪的銷(xiāo)售工作，對(duì)醫(yī)藥銷(xiāo)售人員可謂求賢若渴，因此該職位依然需求旺盛。另外，受政策利好、城鎮(zhèn)化建設(shè)、老齡化和產(chǎn)品更新等多重因素影響，不少醫(yī)藥企業(yè)轉(zhuǎn)戰(zhàn)醫(yī)療器械市場(chǎng)，醫(yī)療器械方面的銷(xiāo)售人才需求尤為迫切。
研發(fā)人才需求高漲
日前，由醫(yī)藥英才網(wǎng)舉辦的“第五十三屆網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”圓滿落下帷幕，研發(fā)類(lèi)崗位占據(jù)了招聘職位近20%的份額。如廣州博濟(jì)醫(yī)藥生物技術(shù)股份有限公司、廣州養(yǎng)和生物科技有限公司、麗珠醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司、珠海潤(rùn)都制藥股份有限公司等均發(fā)布了研發(fā)崗位的招聘信息。
醫(yī)藥英才網(wǎng)負(fù)責(zé)人介紹，2012年，整個(gè)生物醫(yī)藥行業(yè)的營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)較為理想，再加上國(guó)家出臺(tái)的多項(xiàng)扶持政策，多方利好生物醫(yī)藥行業(yè)，不少醫(yī)藥企業(yè)高度重視生物制藥的發(fā)展，加大了研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的力度。
行業(yè)專(zhuān)家分析，近5年來(lái)，生物醫(yī)藥占醫(yī)藥市場(chǎng)總體比重一直停留在5%左右，發(fā)展亟待提速，預(yù)計(jì)未來(lái)幾年的生物制藥產(chǎn)業(yè)年均增速可能達(dá)到20%，國(guó)內(nèi)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)還有很大發(fā)展空間，技術(shù)研發(fā)型人才需求必然隨之進(jìn)一步擴(kuò)大。