截至2012年底，中國注冊護士總數(shù)達249.7萬人，但是，男護士所占的比例卻不足百分之一。業(yè)內(nèi)人士認為，中國男護士總數(shù)小，而實際需求卻很大，有望成為未來職場的“香餑餑”。
中華護理學會理事長李秀華表示，近幾年，隨著護士總數(shù)的大幅增加，男護士人數(shù)也呈現(xiàn)快速增長趨勢。
目前男護士數(shù)量增長較快的是北京和上海等大城市。中華護理學會男護士工作小組組長程艮說，北京目前有注冊護士總數(shù)約6萬人，男護士已有2000余名。雖然已經(jīng)占到百分之三，但是缺口依然很大。
由于在身體和心理素質(zhì)等方面具有優(yōu)勢，男性護理人員主要分布在各大醫(yī)院的重癥監(jiān)護、急診、心內(nèi)科和精神疾病等科室，其中不少人擁有碩士或博士學位。
“單一性別在思考問題時有局限性，男護士的加入，有利于發(fā)揮不同性別的人的作用。”程艮說。
過去，由于待遇不高且職業(yè)發(fā)展有限，男護士崗位流動性很大。在北京安定醫(yī)院護理部已工作13年的程艮就見證了很多同事的離開。而這幾年，愿意堅守的男護士越來越多。他認為，相比10年前，現(xiàn)在護士收入提高了不少，因而這個職業(yè)更加趨于穩(wěn)定，也更加能夠吸引男性入職。
李秀華表示，經(jīng)過多年發(fā)展，中國護士群體在人員數(shù)量、服務內(nèi)涵和專業(yè)能力方面都取得了長足進步。但是，相比發(fā)達國家，中國護士的總人數(shù)和待遇依然有待進一步提高。