近期準備參加專業(yè)技術(shù)資格考試的人員注意了!近日，國家人社部發(fā)布新修訂的《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，為考生劃下紅線。5月3日，省人事考試中心提醒廣大應(yīng)試人員，新規(guī)取消“禁考”處理規(guī)定，違紀和特別違紀行為將記入“專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫”，納入全國信用信息共享平臺。

　　新規(guī)突出體現(xiàn)了依法行政的要求和法治精神，對專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為的認定與處理作出了較大調(diào)整。

　　取消了“禁考”處理規(guī)定，將應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為分為一般、嚴重和特別嚴重等不同情形。其中如抄襲、協(xié)助抄襲、偽造證件、使用通訊工具等嚴重違紀違規(guī)和有組織作弊、替考等特別嚴重違紀違規(guī)兩類情形，在給予當次全部科目成績無效處理的同時，其行為記入“專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫”，記錄期限分別為“五年”和“長期記錄”。

　　專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫由人力資源社會保障部統(tǒng)一建立，考試誠信檔案庫納入全國信用信息共享平臺，向用人單位及社會提供查詢，相關(guān)記錄作為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書核發(fā)和注冊、職稱評定的重要參考。考試機構(gòu)可以視情況向社會公布考試誠信檔案庫記錄相關(guān)信息，并通知當事人所在單位。其次，進一步完善和明確了雷同處理規(guī)定，應(yīng)試人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同的成績無效，并可視具體情形按照嚴重或特別嚴重做出相關(guān)處理決定。此外，進一步完善了違紀違規(guī)處理程序，重申了被處理應(yīng)試人員享有依法申請行政復議或提起行政訴訟的權(quán)利，更好地維護保障了應(yīng)試人員和考試工作人員的合法權(quán)益。

　　省人事考試中心提醒廣大應(yīng)試人員，新規(guī)實施后，我省將加大專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)處理力度，應(yīng)試人員應(yīng)盡快學習熟悉新規(guī)，自覺遵守考試相關(guān)規(guī)定，誠信參考。