中國虎網 2010/1/23 0:00:00 來源:
未知
記者昨日從上海醫藥(600849)集團獲悉,實施重大資產重組接近尾聲的“新上藥”已開始公開競聘未來的公司總裁,而且今后該公司董事會成員將以獨董占多數。外界認為,這樣的舉措在上海本地國企上市公司中堪稱首例,表明“新上藥”意欲推行一種全面市場化改革的營運機制。
新年伊始,“新上藥”不僅在產業發展上亮出一連串市場化動作,其中包括啟動與中國最大百貨零售商百聯集團的健康產品服務戰略合作,與亞洲最大的物流服務供應商普洛斯(中國)進行醫藥分銷物流戰略合作,與建設銀行(601939)等實現銀企戰略合作,以及通過并購實施跨地域的分銷布局等等,同時還致力于從體制和機制上實現市場化運作。除了明確表示在全面推行經營責任人分享企業超預算經營成果的績效考核制度的基礎上,要積極探索并爭取率先試點上市公司管理層中長期股權激勵外,公司又推行公開招聘總裁,并設計了董事會的新構架。
公司現已正式啟動了公開招聘總裁的程序,一切順利的話,這位總裁最遲3月底將到位。據了解,此次招聘遴選的范圍包括上藥集團現任經營班子成員、通過境內外專業獵頭公司甄選的跨國及大型醫藥企業職業經理人,以及由社會各界推薦的高級管理人才。
上藥集團董事長呂明方對此表示,通過市場化方式公開競聘總裁,是“新上藥”市場化機制改革的重要開端。他聲稱,“新上藥”還將組建以獨立董事為主體的董事會,以健全的法人治理結構確保公司長期而可持續發展。據悉,“新上藥”將委任由獨立董事、行業專業人士,以及有關社會機構專家組成獨立專家評審委員會,具體負責審核、面試和向“新上藥”董事會推薦總裁候選人等。【作者:楊偉中 來源:上海證券報】
網站聲明:
1、本網部分資訊為網上搜集轉載,為網友學習交流之用,不做其它商業用途,且均盡最大努力標明作者和出處。對于本網刊載作品涉及版權等問題的,請作者第一時間與本網站聯系,聯系郵箱:tignet@vip.163.com 本網站核實確認后會盡快予以妥當處理。對于本網轉載作品,并不意味著認同該作品的觀點或真實性。如其他媒體、網站或個人轉載使用,請與著作權人聯系,并自負法律責任。
2、凡本網注明"來源:虎網"的所有作品,版權均屬虎網所有,未經本網授權不得轉載、鏈接、轉貼或以其他方式使用;已經本網授權的,應在授權范圍內使用,且必須注明"來源:虎網"。違反上述聲明者,本網將追究其法律責任。