天津中新藥業集團董事長

　　中新藥業的發展得益于創新。中藥創新，篤行志遠。

　　郝非非

　　圖為天津中新藥業集團積極參與組織“中藥制劑技術創新研討會”

　　天津中新藥業集團股份有限公司（簡稱“中新”）是以中藥創新為特色、擁有40余家分公司及參控股公司、在新加坡和上海兩地上市的大型醫藥集團。2010年集團銷售收入16.1億元，同比增長20%；實現利潤2.18億元，同比增長48.7%；上繳稅金1.64億元。中新以構建和諧企業，推進企業又好又快發展為目標，著力于企業思想文化建設，為推動企業深化改革、加快中藥現代化建設提供思想保證和精神動力。

　　堅持理念引導

　　中新把爭先奪冠、領跑現代中藥發展作為公司員工共同的價值追求。通過廣泛開展“創先爭優”等活動，強化憂患意識、改革意識、領先意識等，促使職工以一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，投身企業發展之中。

　　中新把用一流技術支持企業發展作為共同的價值追求。公司以“項目帶頭人工程”為載體，先后自主研發了中藥行業內首個達到分子水平的復方制劑、填補國內中藥抗癌藥物市場空白的紫龍金片，以及金芪降糖片和舒腦欣滴丸等新品，成為中新可持續發展的保證。

　　強化市場意識，實施品牌戰略，中新把追求一流產品、做國藥精品作為公司員工共同的價值追求。

　　履行社會責任

　　中新以德治企，把團結互助、服務職工落實到營造企業的和諧氛圍上。公司成立了解困基金，每年撥款20萬元，黨員、職工捐款70余萬元，為5600人次解決了困難，切實讓職工群眾感受到了企業的溫暖。

　　通過在職工中開展崗位道德規范的征集活動，公司提煉了如“做藥先做人，做人德為本”等優良傳統和精神，促使員工逐步樹立起“對產品負責就是對生命負責”的責任意識，激發了員工恪守職業道德、不斷創新的進取精神。

　　與此同時，多年來中新始終致力于踐行“惠福民生”的核心價值追求：天津SOS兒童村，天津市殘聯、養老院等單位都留下了中新的愛心印記。中新人用自己的實際行動詮釋了“天人同序、惠福民生”的企業理念。

　　堅持以人為本

　　中新深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，提高職工的綜合素質，使員工同企業一起發展。

　　中新還積極倡導“給想干事的人以機會，給能干事的人以舞臺，給干成事的人以激勵”，設計了各層面人才群的成長路徑。近年來，中新先后被授予全國精神文明建設工作先進單位、2010年全國醫藥行業思想文化建設示范企業、天津市五一勞動獎狀先進單位等榮譽稱號。