崗位、待遇、發展前途歷來是大學生求職考慮的主要因素，近來，工作時間又進入了大學生求職考慮因素的范圍，不少大學生最希望有一份“朝九晚五”的工作。 　　在某知名高校的BBS上，正在電視臺實習的大三新聞系學生小李表示實習結束后不想再干新聞這行，因為“沒有固定下班時間”。不少大學生還列舉了自己找工作的幾大新要求“最少要保證雙休日”；“好羨慕公務員，聽說都是‘朝九晚五’”；“我找的工作一定要時間穩定，能固定上下班”…… 　　對此，有關專家指出，大學生出現這種心態可能與他們的實習經歷有關，不適應從學生到職場新人的角色轉變。一方面過長時間的加班容易加深他們疲勞。另一方面，加班使大學生減少了嘗試新鮮活動的時間，有種潛在交友機會被剝奪的危機感。此外，加班畢竟是被動干活，大學生可能覺得自己的時間不是由自己作主，自由被犧牲掉了。因此，選擇“朝九晚五”的心態可以理解。但大學生應該將個人發展空間、興趣、能力與職業匹配度等作為擇業主要考慮因素，而不應該受‘加班與否’的影響。年輕人剛畢業可能會不適應工作環境，但應該有主動工作的態度，加班也是學習的過程。