核心提示：　　眾所周之，企業(yè)為了加快公司產(chǎn)品的銷售，為企業(yè)發(fā)展增加后勁，一直非常重視銷售人才的招攬，銷售人才的需求數(shù)量持續(xù)走高。據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)旗下醫(yī)藥英才網(wǎng)發(fā)布的人才供求指數(shù)報告顯示，一季度銷售人才高居人才需求榜首位，其中北京、上海、廣東、重慶、浙江、江蘇等地對此藥企最缺銷售人才

　　與往屆招聘會一樣，銷售人才是本次招聘會需求最多的職位。多數(shù)參展企業(yè)都發(fā)布了對此職位的需求，其中既包括營銷主管、銷售經(jīng)理等高端人才，也包括銷售代表等中低端人才。據(jù)現(xiàn)場一位企業(yè)招聘負責人介紹，他們參加這次招聘會的目的就是招聘銷售人才，因為公司的業(yè)務分為醫(yī)療設備、試劑等幾大塊，每個部分都需要多名銷售人員，因此銷售人員的需求數(shù)量很多。銷售代表主要通過定期訪問客戶的方式開展產(chǎn)品推廣活動以及售后服務工作，因此需要求職者有相關(guān)工作經(jīng)驗并且熟悉北京地方醫(yī)院。

　　此外，本次招聘會的熱門職位還有研發(fā)人員、中藥師、中醫(yī)師、咨詢醫(yī)生、研發(fā)助研、藥店促銷員、注冊專員等。
　　此次招聘會吸引了北京黎明醫(yī)院、北京百奧藥業(yè)公司、北京中同藍博臨床檢驗所等七十多家醫(yī)藥企業(yè)參展，涵蓋醫(yī)藥、醫(yī)療衛(wèi)生、生物保健、醫(yī)療器械等多個醫(yī)藥行業(yè)，三千多名醫(yī)藥專業(yè)人才到現(xiàn)場求職。
 
　　醫(yī)院廣招各科室醫(yī)生

　　本次招聘會上，醫(yī)院成為人才需求的主力，招聘的職位包括住院部、手術(shù)室、耳鼻咽喉科、B超、心電圖、放射科等主要科室的醫(yī)生。據(jù)現(xiàn)場一位企業(yè)招聘負責人介紹，他們是一所綜合性醫(yī)院，現(xiàn)在處于起步階段，為適應當前醫(yī)院迅速發(fā)展的要求，需要大量有經(jīng)驗的醫(yī)生，本次招聘會的主要招聘職位有風濕免疫科、呼吸科科室副主任，臨床業(yè)務骨干、臨床醫(yī)生、婦科醫(yī)師。待遇方面也是很優(yōu)厚的，醫(yī)院采用底薪+提成+績效獎金+年終獎金+五險的分配方式，例如副主任醫(yī)師（西醫(yī)臨床）年薪一般在6～8萬，主治醫(yī)師的年薪在4～6萬。

　　民營醫(yī)院最近十多年來，不管從數(shù)量上，還是本身的優(yōu)勢上都得到了很大的發(fā)展，但與公立醫(yī)院相比，民營醫(yī)院在知名度、醫(yī)療設備等方面劣勢明顯，為了在市場競爭中分得一塊“蛋糕”，不少民營醫(yī)院把提高醫(yī)生素質(zhì)和服務水平當作“救命稻草”，對醫(yī)生的需求一直很大。