前天下午，寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院、寧大職教學(xué)院聯(lián)合舉辦了旅游企業(yè)人才專場招聘會。全市40多家旅行社、酒店前來“趕集”。招聘會不僅有旅游類畢業(yè)生前來參加，也吸引了其他專業(yè)的一些學(xué)生，200名學(xué)生與企業(yè)達成意向。 旅游類人才“供不應(yīng)求” 據(jù)統(tǒng)計，到場的企業(yè)共提供了400余個工作崗位。企業(yè)除推出旅游管理、餐飲、烹飪、酒店、導(dǎo)游、航空票務(wù)等崗位外，還推出了文秘、財會、營銷、企管、計算機、園林、經(jīng)貿(mào)、美術(shù)等崗位。其中旅游類崗位200余個，而城市學(xué)院2005年的旅游類畢業(yè)生僅有180名。 從現(xiàn)場看，學(xué)生們普遍青睞一些規(guī)模較大的旅游企業(yè)，而個別規(guī)模較小、新開辦的企業(yè)卻是“門庭冷落鞍馬稀”，財會、計算機、文秘、藝術(shù)設(shè)計等一些崗位也未能招到合適的人選。 旅游類學(xué)生要懂法律 旅游企業(yè)的門檻高了。這是此次專場招聘會傳遞給廣大應(yīng)聘學(xué)生的信息。 同往年一樣，各旅游企業(yè)仍然很重視應(yīng)聘者的外在形象，然而不同于往年的是，今年各旅游企業(yè)增加了一些額外要求，如開元大酒店的招聘人員要求應(yīng)聘者當(dāng)場用口語作自我介紹；向陽漁港則要求“總經(jīng)理秘書”應(yīng)聘人選具有一定的法律知識，熟悉《勞動法》，以便給老總提供相應(yīng)的法律咨詢。 那些持有導(dǎo)游資格證書、領(lǐng)隊資格證書、英語等級證書、計算機應(yīng)用證書、熟練OFFICE辦公軟件，有相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)管理操作方面能力的學(xué)生，很快就被企業(yè)相中，達成了意向。 現(xiàn)場洽談“訂單式”培養(yǎng) 在招聘會現(xiàn)場，記者注意到，由于招不到合適的人選，不少企業(yè)與學(xué)院現(xiàn)場洽談起“訂單式”培養(yǎng)之事。據(jù)悉，兩個月前，慈城金源旅游開發(fā)公司已與旅游學(xué)院簽訂了合作辦學(xué)協(xié)議，共同培養(yǎng)“慈城金源班”的31名學(xué)生。 一企業(yè)負責(zé)人在接受記者采訪時說，通過這些方式，可以從源頭上培養(yǎng)人才，將企業(yè)文化、企業(yè)制度提前滲透到學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中，讓學(xué)生了解和熟悉企業(yè)，及早培養(yǎng)對企業(yè)的感情，避免盲目招人。