杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘校醫(yī)和醫(yī)務(wù)保健人員公告   　　因工作需要，2012年杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡稱開發(fā)區(qū)）教育系統(tǒng)將面向社會公開招聘校醫(yī)和醫(yī)務(wù)保健人員（編外），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：   　　一、招聘崗位   　　本次計(jì)劃招聘校醫(yī)和醫(yī)務(wù)保健人員8名，招聘條件及其他情況詳見《2012年杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘校醫(yī)和醫(yī)務(wù)保健人員計(jì)劃表》（附件一）。   　　二、招聘對象和基本條件   　　應(yīng)聘人員需具備以下基本條件：   　　1、具有中華人民共和國國籍；   　　2、遵守中華人民共和國憲法、法律；   　　3、具有良好的品行；   　　4、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，能勝任崗位工作；   　　5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；   　　6、具有崗位所需的學(xué)歷和資歷；   　　7、年齡一般在35周歲以下（1977年1月1日以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推），具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)；   　　8、具備崗位所需的其他條件。   　　本次招考所涉及的有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2012年6月30日。   　　三、報(bào)名   　　1、報(bào)名形式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名。   　　2、報(bào)名時(shí)間：   　　5月3日（周四）至5月5日（周六）（上午9：00～11：00，下午13：30～16：00）。   　　3、報(bào)名地點(diǎn)：杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金沙大道600號市民中心東樓一樓大廳（公交373、374、375、376至下沙行政中心）。   　　4、報(bào)名提供材料：   　　2012年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、本人有效期內(nèi)身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；社會人員應(yīng)提供本人有效期內(nèi)身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。   　　報(bào)名人員除需提供以上相應(yīng)材料外，還要提供詳細(xì)的個(gè)人簡歷（包括工作實(shí)績情況）1份、正面免冠一寸照片1張，并填寫《杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件二），由開發(fā)區(qū)人事勞動社會保障局負(fù)責(zé)資格審查。對報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加考試。   　　5、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查后報(bào)考人數(shù)不足的，酌情核減或取消招考計(jì)劃。   　　四、考試   　　考試包括筆試和面試。筆試和面試成績滿分各為100分。   　　筆試時(shí)間定于5月12日上午9：00～11：00進(jìn)行。   　　筆試結(jié)束后，在筆試上線考生中，按擬招聘崗位考生筆試成績從高分到低分確定面試入圍人員，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公布參加面試人員名單。面試實(shí)施前，如有列入面試對象者書面確認(rèn)不參加面試的，可在本招考職位上線人員中按筆試總成績從高分到低分依次替補(bǔ)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者，不予錄用。   　　筆試地點(diǎn)和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，并在“開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)-東部人才港（www.hedarc.gov.cn）”予以公布。   　　五、體檢和考核   　　面試結(jié)束后，從面試合格人員中，按筆試成績占40%和面試成績占60%合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。   　　按考試總成績，從高分到低分按招考崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知>》（浙人公[2005]68號）和人社部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》以及人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。   　　體檢合格人員進(jìn)入考核。體檢或考核不合格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。   　　六、公示及聘用   　　考核合格人員在“開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)-東部人才港（www.hedarc.gov.cn）”予以公示。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，并實(shí)行試用期制度。   　　擬錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。   　　咨詢電話：86871715,89898712   　　附件一：《2012年杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘校醫(yī)和醫(yī)務(wù)保健人員計(jì)劃表》   　　附件二：《教育系統(tǒng)公開招聘校醫(yī)和醫(yī)務(wù)保健人員報(bào)名表》   　　杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動社會保障局   　　二〇一二年四月二十八日   　　附件下載   ·2012年杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘校醫(yī)和醫(yī)務(wù)保健人員計(jì)劃表 ·教育系統(tǒng)公開招聘校醫(yī)和醫(yī)務(wù)保健人員報(bào)名表