一邊是應(yīng)聘者趨之若鶩的中心城市大醫(yī)院，人才需求飽和，“非碩士不要”；另一邊則是遭到冷遇的基層醫(yī)療機構(gòu)，人才需求缺口巨大。   　　12月15日，“遼寧省醫(yī)藥類高校就業(yè)聯(lián)盟2012屆畢業(yè)生供需見面洽談會”在省大學生就業(yè)指導局舉行。2012年，遼寧省醫(yī)藥類高校畢業(yè)生和畢業(yè)研究生預計有1.78萬名，約占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的6.5%，就業(yè)形勢依舊嚴峻。   　　外省市醫(yī)療機構(gòu)受“冷遇”   　　上午10時30分許，記者來到招聘會大樓外，門口已經(jīng)排起了數(shù)十米長的隊伍。   　　昨日招聘會近半數(shù)醫(yī)療單位來自外省市，但應(yīng)聘者對本省市和外省市的“熱情度”卻是天壤之別，一些外省市的醫(yī)院給出的待遇每月近萬元，報名者卻寥寥無幾，而在一些沈陽醫(yī)院和沈陽經(jīng)濟區(qū)城市的大醫(yī)院展臺前卻是“擠得直冒汗”。   　　大醫(yī)院非“碩士”不要   　　沈陽市婦嬰醫(yī)院招聘展臺前，尚未摘下的“需求信息”表上寫著大大的兩個字“已滿”。   　　這家單位招聘11個崗位，100余個名額，而且對學歷要求很嚴格，除了兒科要求“碩士（含本科）”，護理崗位要求本科外，其他崗位都要求“碩士”。但即使是這樣，招聘崗位也早早被報滿。幾家沈陽市內(nèi)的大醫(yī)院對應(yīng)聘者的學歷大都要求“碩士及以上”。   　　遼寧省大學生就業(yè)指導局李海瓊副局長介紹，現(xiàn)在中心城市的大醫(yī)院對學歷要求都很高，這種趨勢將越來越明顯。據(jù)了解，2012年遼寧高校畢業(yè)生中，碩士畢業(yè)生有4000余人，本科生有9000余人，高職畢業(yè)生有3800人。   　　基層醫(yī)院將是主要流向   　　李海瓊介紹，從醫(yī)藥類就業(yè)市場情況看，人才缺口比較大的是縣級以下的基層醫(yī)療機構(gòu)。   　　李海瓊介紹，目前中心城市大醫(yī)院對醫(yī)藥類畢業(yè)生的需求已經(jīng)基本飽和，從長久來看，未來縣級以下基層醫(yī)療機構(gòu)將是我省醫(yī)藥類畢業(yè)生主要就業(yè)趨向。   　　下一步省教育部門將重點引導農(nóng)學類、醫(yī)藥類高校畢業(yè)生到基層單位工作，目前正在與農(nóng)業(yè)廳、衛(wèi)生廳進行積極溝通，拿出切實可行的促進政策。   　　記者在昨日招聘會上調(diào)查了解到，求職畢業(yè)生多數(shù)不愿到基層醫(yī)療機構(gòu)就業(yè)。但也有畢業(yè)生表示，現(xiàn)在都往大城市奔，競爭很激烈，不得已的情況下也會考慮基層醫(yī)院。記者徐月姣