不用整日奔忙，薪水滿意，但卻無法開心，因?yàn)槟芰Σ患埃瑫r(shí)時(shí)感受壓力；資力、能力夠了，但這些又像是應(yīng)季的水果，擔(dān)心著馬上就要爛了，被老板扔了出去。 　　拿著一份高薪，拿著一份滿意的薪水，但危機(jī)感卻時(shí)時(shí)存在。職業(yè)顧問認(rèn)為，為自己將來更加好的職業(yè)生涯打算，行業(yè)產(chǎn)品把握度、職業(yè)氣質(zhì)與崗位契合、與時(shí)俱進(jìn)的國(guó)際化職業(yè)技能，這三大“硬件”須時(shí)時(shí)把握。 　　高薪族，這個(gè)令人羨慕的稱號(hào)，在這個(gè)功利的社會(huì)里已經(jīng)逐漸成為人們仿效的對(duì)象，拿著每月不菲的薪水，出入高級(jí)寫字樓，衣著光鮮，他們?cè)趺催€會(huì)有職業(yè)的苦惱，甚至發(fā)出了“拿薪水如下地獄”的感嘆，這究竟是怎么一回事呢，我們來看一下下面三個(gè)故事。 　　為了多賺幾桶金，在朋友的鼓動(dòng)下，跳槽進(jìn)了一家外資保險(xiǎn)公司做業(yè)務(wù)員 　　陳先生，30歲，上海大學(xué)畢業(yè)，本科所學(xué)的專業(yè)是信息技術(shù)，1998年畢業(yè)后在一家中型電腦公司任職。在前幾年IT業(yè)火爆的時(shí)間里，他迅速成長(zhǎng)為一名高級(jí)白領(lǐng)，月薪6000元，身邊還有十幾名下屬跟著他，正可謂春風(fēng)得意。然而沒有多久，IT業(yè)已經(jīng)不如過去獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷，陳先生的身價(jià)便一落千丈。為了多賺幾桶金，小陳在朋友的鼓動(dòng)下，跳槽進(jìn)了一家外資保險(xiǎn)公司做業(yè)務(wù)員，老板當(dāng)初承諾他月薪3000元，還有提成，預(yù)計(jì)起來，月收入可以達(dá)到10000元。 　　然而，事實(shí)并非小陳所能預(yù)料，由于他以前從事的計(jì)算機(jī)行業(yè)，對(duì)保險(xiǎn)和營(yíng)銷行業(yè)一竅不通，在工作中困難重重，為了拉到客戶，陳先生挖空心思，從各處著手，不僅向親戚朋友推銷，而且走街串巷，奔走于各種大小公司，每日早出晚歸。親戚朋友對(duì)他這種地毯式的推銷再也招架不住，都快要下逐客令了，而辦公樓的保安們見到他也提高了警惕。雖然陳先生每天辛苦工作，但是每月的指標(biāo)還是不能完成，老板自然不會(huì)給他好臉色看，當(dāng)初的諾言也化成泡影。 　　陳先生為此特別苦惱，他很后悔以前魯莽的決定，早知道現(xiàn)在業(yè)務(wù)員的工作這么難，還不如當(dāng)初不要跳槽呢？ 　　“我現(xiàn)在的工作根本不適合我”，這是陳先生的心里話。 　　應(yīng)該很輕松，可是拿著三千多元的月薪卻開心不起來 　　王小姐，29歲，上海理工大學(xué)畢業(yè)，文秘專業(yè)，王小姐性格內(nèi)向，所以在畢業(yè)后經(jīng)過學(xué)校推薦進(jìn)入一家事業(yè)單位當(dāng)秘書，領(lǐng)導(dǎo)馬上認(rèn)識(shí)到了王小姐的個(gè)性，所以盡量安排一些文字的工作給她做。 　　王小姐在5年的秘書生涯中一直平平淡淡，工作相當(dāng)安逸，沒有來自生活的壓力，每月拿3000元左右的薪水。然而許多事情并非人們所能預(yù)測(cè)，這家企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)退休了，換來了新的領(lǐng)導(dǎo)，他對(duì)王小姐的工作并不認(rèn)可，他希望自己的秘書能夠八面玲瓏，善于和別人溝通。然而，這些要求和王小姐的個(gè)性相差很大，為了保住這份工作，王小姐只能硬著頭皮干，她不得不接待不同的來訪者，這對(duì)性格內(nèi)向的她來說很難適應(yīng)。王小姐感覺到了前所未有的職業(yè)壓力，她想重新找一份工作。 　　在親戚的介紹下，她來到一家雜志社工作，這對(duì)性格文靜內(nèi)斂的王小姐是不是一個(gè)新的開始呢？非也。雜志社主要刊登關(guān)于房地產(chǎn)的文章，王小姐被安排在編輯的崗位上，這樣就不用她來回奔波，也不用處理太多的采訪任務(wù)，應(yīng)該很輕松。可是王小姐拿著3000多元的月薪卻開心不起來，原因何在？由于王小姐不是中文專業(yè)出身，只是在大學(xué)階段學(xué)習(xí)過文秘，離開專業(yè)的編輯資質(zhì)還有不少距離；與此同時(shí)，雜志社主辦的是房地產(chǎn)雜志，王小姐工作起來難度很大。 　　現(xiàn)在拿著不錯(cuò)的薪水，卻不知道未來還能否保住…… 　　何先生，38歲，財(cái)經(jīng)學(xué)院大專畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)15年，月薪4000元，他在國(guó)營(yíng)企業(yè)里工作多年，對(duì)財(cái)務(wù)的知識(shí)也相當(dāng)豐富。像這樣的會(huì)計(jì)人才不是會(huì)身價(jià)一直看漲嗎？難道他還有職業(yè)上的問題嗎？ 　　然而，事實(shí)證明情況并非如此，何先生的職業(yè)生涯發(fā)生了戲劇性的變化，這家國(guó)營(yíng)企業(yè)由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊，產(chǎn)品生產(chǎn)不符合市場(chǎng)的需求，企業(yè)連年虧損。何先生的工作也遭受到了重創(chuàng)，他失去了工作了。不過，他對(duì)自己充滿信心，因?yàn)樗嘈抛约旱膶I(yè)和經(jīng)驗(yàn)，憑借他的本領(lǐng)要想找到一份會(huì)計(jì)的工作并不太難。 　　人往高處走，誰不想通過跳槽一飛沖天呢？于是何先生經(jīng)人介紹來到了一家公司應(yīng)聘會(huì)計(jì)，月薪上升了不少，但是煩惱接踵而來。何先生在做會(huì)計(jì)的時(shí)候還算比較順利，可是公司與不少外企還有生意上的來往，這就要求何先生必須能看懂外語的賬目，這對(duì)38歲年紀(jì)的何先生來說，要想在短時(shí)間內(nèi)掌握英語幾乎是不太可能是事，更別提要做涉外會(huì)計(jì)的工作了。老板雖然比較滿意何先生的會(huì)計(jì)工作，但是隨著公司業(yè)務(wù)的拓展，會(huì)計(jì)崗位的任職者必須要掌握涉外會(huì)計(jì)以及基本的英語，所以老板總是希望何先生能夠盡快掌握這門技能，否則他也不得不忍痛割愛。 　　何先生現(xiàn)在即使拿著不錯(cuò)的薪水，那么未來還能否保住4000元的薪水，他的心里真的是不得而知。 　　職業(yè)氣質(zhì)與崗位契合 　　案例二中的王小姐，其主要問題在于，職業(yè)氣質(zhì)和崗位不符合。 　　做秘書本來就是為上級(jí)分憂解難的，一般都需要一定的交際能力，八面玲瓏也是秘書工作的一大要求。按理王小姐的性格，內(nèi)向且文靜內(nèi)斂，做一些文書工作還比較適合，但是當(dāng)代秘書必須具備社交能力，讓一貫含蓄的王小姐周旋于不同的人之間是很困難的。就像從事人力資源的人如果很害羞，一見到許多人就臉紅心跳，怎么開展工作呢？人力資源的從業(yè)者一定是有親和力，善于溝通的，十分內(nèi)斂，而不會(huì)像從事銷售的人員那么東拉西扯，能說會(huì)道。 　　每個(gè)崗位都有各自不同的要求，職業(yè)氣質(zhì)和崗位的契合是很關(guān)鍵的，如果你的性格根本不適合干這一行的話，即使勉強(qiáng)維持，也不會(huì)取得職業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。王小姐當(dāng)初安定的生活和不錯(cuò)的薪水，全來自學(xué)校的推薦和領(lǐng)導(dǎo)的體諒，一旦這個(gè)外部條件發(fā)生變化，王小姐就無力招架了。后來雖然進(jìn)入了雜志社，但是又出現(xiàn)了缺乏編輯和房地產(chǎn)兩方面的知識(shí)儲(chǔ)備，工作起來也是舉步維艱。 　　在此我們要提醒各位求職者：要想在工作中取得成就，獲取高薪，最緊要的是要發(fā)覺自己的職業(yè)氣質(zhì)和工作崗位是否契合，不然工作起來難度頗大，即使找到一份薪水不錯(cuò)的工作，也難以發(fā)揮主觀能動(dòng)性。 　　國(guó)際化技能 　　案例三中的何先生屬于缺少國(guó)際化知識(shí)。 　　何先生擁有專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)，又有15年的工作經(jīng)驗(yàn)，他距離高薪只有一步之遙，可為什么他的薪水上升的余地不會(huì)太大呢？就是因?yàn)槿鄙倭藝?guó)際化知識(shí)，英語不過關(guān)，在當(dāng)今社會(huì)里是萬萬不行的。 　　現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)國(guó)際化的社會(huì)，特別是在中國(guó)加入WTO和上海成功申博后，像英語、計(jì)算機(jī)、MBA和演講技巧等能力，對(duì)當(dāng)代職業(yè)人顯得越來越重要，如果當(dāng)今工作者缺少了這些必備的數(shù)項(xiàng)硬件，那么獲取高薪就成了鏡花水月。掌握國(guó)際化的各項(xiàng)技能，是目前乃至將來職業(yè)人國(guó)際化的一種體現(xiàn)，中國(guó)開放的范圍在今后會(huì)越來越大，越來越多的外商會(huì)云集中國(guó)，不會(huì)流利的英語、計(jì)算機(jī)操作、出眾的口才，工資自然不會(huì)有上升的空間。 　　在這里，提醒各位想獲取高薪的人群，從現(xiàn)在開始為自己將來更加好的職業(yè)生涯打算，把握好這三大原則，時(shí)時(shí)充電，做到未雨綢繆，那么一旦你想跳槽拿高薪，就不會(huì)再是一件困難的事情了。