你要是拿老板做公仆，那些正宗的公仆可不高興了。 　　這句話聽起來很刺耳，卻絕對(duì)符合經(jīng)濟(jì)學(xué)和社會(huì)學(xué)原理，并沒有獻(xiàn)媚或者侮辱之意。 　　中國人幾千年來對(duì)老板的態(tài)度一直是偏激的，要么是“仕農(nóng)工商”、“不奸不商”……居于社會(huì)的最底層，有時(shí)又成為革命的對(duì)象；要么是社會(huì)的精英，萬眾膜拜，被神話了。 　　從本質(zhì)上說，老板是擁有一定資本，雇傭一定員工，以盈利為惟一或主要目的的人，他甚至就是資本的人格化身。他為社會(huì)創(chuàng)造大量財(cái)富的同時(shí)，為你提供飯碗的同時(shí)，也為自己堆砌了一座金山。但他同時(shí)也承擔(dān)著巨大的風(fēng)險(xiǎn)。他時(shí)時(shí)露出睿智和慈父般的微笑，只是出于職業(yè)性的形體語言，并不是人性光輝的閃耀。一個(gè)上司對(duì)下屬的關(guān)心與噓寒問暖，一定不會(huì)脫離最本質(zhì)的工作目的，因?yàn)槔习宓穆氊?zé)就是讓企業(yè)這艘船在市場的汪洋大海中乘風(fēng)破浪，勇往直前，他必須剔除累贅，留住強(qiáng)者。老板們都是“進(jìn)化論者”。 　　所以職場人士絕對(duì)不要對(duì)老板抱以幼稚而仁慈的幻想，不要以為找到一個(gè)老板你就一勞永逸、老有所養(yǎng)了。老板不是你的救世主，不是你的公仆，不是你的菩薩，更不是你的保姆，他和你的關(guān)系非常簡單，你出勞動(dòng)力，他出資本，資源整合，齊心協(xié)力，共同為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，這是不同的社會(huì)分工，惟此而已。 　　第3條 和老板同舟共濟(jì) 　　一條船航行在驚濤駭浪的大海上，船上的每一個(gè)人都不可能單獨(dú)逃生。 　　在這個(gè)碩士、博士滿街走的時(shí)代，最不缺的是人才，最缺乏的卻是人心，尤其是忠誠。盡管在現(xiàn)代社會(huì)，忠誠已經(jīng)不是一種絕對(duì)意義上的、類似于仆從一樣的人身依附關(guān)系，而是一種基于與“契約精神”的權(quán)利和義務(wù)對(duì)等意義上的忠誠，即使這樣的忠誠也日益稀缺。很多員工認(rèn)為，自己和老板就是赤裸裸的勞動(dòng)和報(bào)酬的交換關(guān)系，我工作，你付錢，天經(jīng)地義，以人格上的平等來弱化“契約精神”上的敬業(yè)和忠誠。工作上談不上完全是敷衍了事，按部就班的成分也少不了。當(dāng)然，人是利益動(dòng)物，在不違背法律和道德原則上的自由選擇是無可厚非的，我們沒有必要，也沒有權(quán)利來強(qiáng)制每個(gè)人來三呼萬歲以表忠心。當(dāng)然忠義之士也不是像恐龍般徹底滅絕了，依然有極個(gè)別人，義字當(dāng)頭，和老板同生死，共存亡，獲得了意外的收獲。 　　［案例］ 　　五年前，同學(xué)甲和同學(xué)乙是大學(xué)同學(xué)，畢業(yè)后一起到南方，通過招聘會(huì)到了一家計(jì)算機(jī)軟件公司，負(fù)責(zé)某種辦公軟件的設(shè)計(jì)開發(fā)。坦率地說，這個(gè)公司規(guī)模太小，連老板在內(nèi)是“七八個(gè)人來五六條槍（電腦）”，是國家允許注冊(cè)該類公司中最小的，執(zhí)照上寫得清清楚楚：注冊(cè)資金10萬元。他們之所以愿意去，一是背井離鄉(xiāng)急于安身，二是因?yàn)槔习褰o股份的許諾。老板比他們大不了幾歲，看上去完全一副書生模樣，態(tài)度很誠懇。可是進(jìn)去才知道，連這10萬元可能都有水分，只從他們的辦公條件就可以判斷：一間廢棄的地下室，陰暗、霉臭、潮濕，天一下雨，天花板上凝聚而成的水滴源源不斷地往下流，電腦上都要罩著厚厚的報(bào)紙。連個(gè)廁所也沒有。出門就是大排擋，油煙灌進(jìn)來，熏得人流眼淚。他們的產(chǎn)品市場前景看起來很好，但資金的瓶頸隨時(shí)可能將美好的夢(mèng)想扼殺于萌芽狀態(tài)。最要命的是，產(chǎn)品沒有品牌，只好賒銷，遲遲收不回來款，資金儲(chǔ)備少，公司連員工的工資都無法按時(shí)發(fā)放。由此可見，這樣的公司與那些實(shí)力雄厚的公司很難競爭。三個(gè)月后，同學(xué)乙動(dòng)搖了，勸同學(xué)甲也不要干了，有的是好公司，干嗎在一棵樹上吊死？股份？老板連他自己都無法自保，哪里還有股份給你？　　實(shí)話實(shí)說，同學(xué)甲也有些動(dòng)搖，但是一看到老板每天沒日沒夜地奔波和誠懇的眼神，又不忍開口了。誰不知道創(chuàng)業(yè)的艱辛！老板也是迫不得已。自己過生日的時(shí)候，老板在自己的家里為他過，親自下廚，說了很多抱歉的話，想起這些，他就不忍心走。他想，反正自己還年輕，就算幫幫老板。即使以后公司垮了，也算積累點(diǎn)人生經(jīng)驗(yàn)吧。同學(xué)乙罵他傻，搖搖頭自奔前程去了。同學(xué)乙走的那天，老板還是借錢為他發(fā)放了全額工資并為他餞行，令老板感動(dòng)的是同學(xué)甲居然決定留下來，從那以后他們成了哥兒們。不久，公司資金鏈條斷裂，瀕臨絕境，留下的幾個(gè)人也走了，只剩下同學(xué)甲和老板兩個(gè)人。看著老板年輕而憔悴的眼神和孤獨(dú)而堅(jiān)定的背影，同學(xué)甲反而堅(jiān)定了自己的意志，他原本也是個(gè)不愿服輸?shù)娜耍@時(shí)，他對(duì)公司的使命感和老板已經(jīng)沒有區(qū)別，他想他能夠做的就是和老板風(fēng)雨同舟，充分發(fā)揮自己的才智，精益求精，將產(chǎn)品做好。老板對(duì)他說：“委屈你了，哥兒們”。他樂觀地說：“什么也不用說了，只要你一天把公司開下去，我就一天不離開這里。”老板紅了眼圈，他們同吃同住，無話不談，成為真正的患難之交。此外，他們還有共同的愛好：圍棋。工作之余下下棋是他們最奢侈的享受。半年后，老板籌措到了新的資金，公司重新運(yùn)轉(zhuǎn)。產(chǎn)品由于質(zhì)量好，買家愿意先付款了，公司局面開始峰回路轉(zhuǎn)。他們還成功地說服一家實(shí)力雄厚的投資公司出錢，推出一種早就被他們認(rèn)定具有廣闊的市場前景的新型辦公軟件。他們?nèi)硇牡赝度氲叫萝浖难兄浦腥ィ３３宰《荚诘叵率遥肽旰蠼K于推出了完美的產(chǎn)品，上市后供不應(yīng)求，他們終于掘到了自己的第一桶金。接下來，公司開始招兵買馬，發(fā)展壯大，僅短短的幾年工夫，就成為行業(yè)內(nèi)大名鼎鼎的軟件公司。同學(xué)甲也被提拔為公司的副總兼技術(shù)總監(jiān)，月薪可以拿到2萬元。年終，老板和同學(xué)甲同游澳大利亞，在遍游了風(fēng)景，遍嘗了海鮮之后，他們?cè)陉柟饷髅牡暮裰展庠。厥淄拢锌f千，老板禁不住熱淚盈眶。他問同學(xué)甲：“老弟，你知道我為什么能支撐下來嗎？”同學(xué)甲說：“因?yàn)槟闶谴虿豢宓模駝t我也不會(huì)留下來的。”老板卻說：“不，其實(shí)當(dāng)人們紛紛離我而去的時(shí)候，我就想關(guān)門了。我從不懷疑自己的能力，但我當(dāng)時(shí)已經(jīng)相信‘謀事在人，成事在天’的說法了。可是你讓我找回了信心，我想只要有一個(gè)人留下，就證明我還有希望，反正我已經(jīng)一無所有了。感謝你！在我想躺下的時(shí)候，總有你這雙手在拽著我走。我知道，當(dāng)時(shí)如果你走了，我肯定崩潰了！”為了感激同學(xué)甲在最黑暗的日子里帶給他的光明、希望和勇氣，老板給了他40%的股份！