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醫(yī)學生培養(yǎng)與市場脫節(jié)

中國虎網(wǎng) 2013/4/25 0:00:00 來源: 未知
  醫(yī)學生培養(yǎng)與市場脫節(jié)
 
  目前醫(yī)生總體數(shù)量不足,并呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)性失衡。醫(yī)學畢業(yè)生人數(shù)是多了,但質(zhì)量高的還是太少。一些醫(yī)學生不愿進入醫(yī)生行業(yè)
 
  在上海東方醫(yī)院,記者近日見到海南醫(yī)學院臨床醫(yī)學系的實習生郭鵬展。他正在進行全科醫(yī)學規(guī)范化培訓。談到就業(yè)意向時,他告訴記者,本科畢業(yè)生沒人肯去鄉(xiāng)村工作,去的都是專科畢業(yè)生。
 
  在2011年12月全國醫(yī)學教育改革工作會議上,衛(wèi)生部部長陳竺指出,隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入,一些結(jié)構(gòu)性問題日益凸顯,其中,醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊伍建設滯后的問題尤為突出,已成為深化醫(yī)改的重要制約因素,總量不足首當其沖。
 
  據(jù)衛(wèi)生部統(tǒng)計,2011年我國執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師為246.6萬人,每千人口執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師為1.82人。然而,相對我國13億人口的基數(shù)來說,該比例仍然顯小。與歐美等發(fā)達國家相比,我國每千人口執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)還有較大差距,僅與中等收入國家接近。
 
  10年來,我國普通高校醫(yī)學專業(yè)不斷擴招。1999年,普通高校醫(yī)學專業(yè)招生數(shù)突破10萬,2010年達到53萬。10年來,醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生數(shù)已達到300萬以上。
 
  復旦大學附屬中山醫(yī)院副院長閻作勤認為,醫(yī)學生流失問題很復雜。由于農(nóng)村和基層的待遇、發(fā)展前景不吸引人,導致醫(yī)生下不去,或者下去了又留不住。
 
  閻作勤認為,目前醫(yī)生總體數(shù)量不足,并呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)性失衡。地區(qū)、城鄉(xiāng)、專業(yè)差異明顯,一些專業(yè)如全科、病理科等受冷落,而外科、內(nèi)科、眼科等專業(yè)則因收入高吸引了大批學生。
 
  中山大學副校長、中山醫(yī)學院院長、教育部臨床醫(yī)學專業(yè)認證工作委員會委員黎孟楓認為,醫(yī)學教育主要的問題可以歸納為數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)三個層面,但這三者又不能分割來看,而必須結(jié)合在一起分析。“就說數(shù)量,我們不能簡單地說現(xiàn)在多了還是少了,很多基層、農(nóng)村地區(qū)缺醫(yī)少藥,每年廣東都有市縣請求推薦一些畢業(yè)生過去,但同時也有一些醫(yī)學生不愿進入醫(yī)生行業(yè)。近年來,醫(yī)學畢業(yè)生數(shù)量上是多了,但質(zhì)量高的還是太少了。”黎孟楓說。
 
  造成這一問題的原因在哪里?黎孟楓認為,教育部門對我國當前和未來一段時期醫(yī)療人才市場的了解是不全面的。“醫(yī)學教育不能局限在教育領域,而應納入國家健康事業(yè)的大系統(tǒng)去考量。”他說。
 
  黎孟楓分析,在教育領域,人才培養(yǎng)的模式相對于市場化的人才需求來說,還處于計劃到市場轉(zhuǎn)型期。醫(yī)學院校面臨發(fā)展機遇,既希望按照市場需求來培養(yǎng)人才,又受到計劃因素的控制干擾,因而在培養(yǎng)學生的數(shù)量、結(jié)構(gòu)上發(fā)生偏差。
 
  實踐教學資源過于稀缺
 
  很多學校不具備條件,就臨時拉來一家地方醫(yī)院做自己的附屬醫(yī)院,看起來是達到標準了,但醫(yī)學生臨床訓練的實際效果大打折扣
 
  在中山大學中山醫(yī)學院臨床技能中心,記者看到模擬產(chǎn)房、模擬手術(shù)室、模擬重癥監(jiān)護室等科室。隨便走進其中的一間,呼吸機、心電圖機、消毒機等等設備一應俱全,每張“病床”上還躺著一個塑膠模擬病人。
 
  “學校除了強調(diào)‘三基’(基本理論、基本知識、基本技能)、‘三嚴’(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)外,也要求我們要‘三早’,即早期接觸臨床、早期接觸科研、早期接觸社會。”一位姓張的同學告訴記者,臨床技能訓練在5年課程中占到一半以上,第五年是實習,大三、大四是見習,大三前還有預見習。“平時我們很多功課都是在這個臨床技能中心完成的。畢業(yè)時要通過臨床技能多站考試,像少林寺弟子要打過十八銅人一樣,我們要闖過麻醉、急診、護理等14道關。”
 
  “在模擬手術(shù)室里,除了模擬人是假的,其他設備全是真的,抬一個患者進來就能馬上做手術(shù);模擬人可以模擬人的各種生命體征,還能對各種治療措施呈現(xiàn)反應,造價高昂,要38萬美元一臺。”中山大學醫(yī)學教務處處長、中山醫(yī)學院副院長肖海鵬說。
 
  巨額的教學投入,顯然不是每所醫(yī)學院都能做到的,特別是在擴招的大背景下。由于招生計劃數(shù)由教育部制定,醫(yī)院則由衛(wèi)生部管理,部分高等醫(yī)學院校擴招太多,學生實習時卻沒有醫(yī)院可去的現(xiàn)象時有發(fā)生。
 
  黎孟楓說,臨床醫(yī)學專業(yè)的設置是有標準的,如要求需配備足夠教學病床,很多醫(yī)學院不具備條件,就臨時拉來一家地方醫(yī)院做自己的附屬醫(yī)院,看起來是達到標準了,但醫(yī)學生臨床訓練的實際效果大打折扣。
 
  醫(yī)學是注重臨床實踐經(jīng)驗的科學,既然沒有那么多實踐教學資源,為什么有些醫(yī)學院校還熱衷于擴招?原來,招生越多,生均經(jīng)費就越多,2011年中央財政撥付的生均經(jīng)費已達到1.4萬元,再加上地方撥款,學校可以利用這筆資金進行事業(yè)發(fā)展。這種情況下,很多學校寧愿搞“拉郎配式”的教學醫(yī)院,甚至采用觀摩形式上解剖課,這樣培養(yǎng)出來的學生質(zhì)量難以保障。
 
  “醫(yī)學教育改革既要符合教育的普遍規(guī)律,又要遵循醫(yī)學人才成長的特有規(guī)律。”上海市教委副主任印杰認為,臨床醫(yī)師作為對理論知識和實踐技能要求很高的專業(yè)人才,其養(yǎng)成必須經(jīng)歷院校教育、畢業(yè)后教育、繼續(xù)教育三個階段。其中,院校教育側(cè)重于理論知識學習、輔以臨床實踐;畢業(yè)后教育側(cè)重于實踐技能培訓,并通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等制度加以落實。
 
  印杰分析,當前醫(yī)學教育中普遍存在學校培養(yǎng)方式與醫(yī)院使用要求不匹配、學校教育與繼續(xù)教育缺乏有效銜接、教育部門與衛(wèi)生部門聯(lián)動協(xié)同機制有待進一步完善等問題,這已經(jīng)成為制約醫(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量的重要因素。同時,臨床醫(yī)學研究生培養(yǎng),在一定程度上存在著“重科研、輕臨床”的傾向,臨床專業(yè)素質(zhì)教育相對薄弱,研究生的臨床專業(yè)素養(yǎng)和臨床技能難以勝任臨床崗位實際需求。
 
  “從臨床醫(yī)學教育來看,其核心問題就是,臨床醫(yī)學人才的專業(yè)素質(zhì)和臨床技能水平亟待進一步提高。”印杰說。
 
  缺乏統(tǒng)一的學制和培養(yǎng)模式
 
  很多醫(yī)學生為追求高職稱、晉升快,本科畢業(yè)后接著就讀研、讀博,學歷是上去了,但臨床技能荒廢了
 
  一般的大學專業(yè)學制是4年,然而醫(yī)學專業(yè)有3年的、5年的,還有“5+3”(5年本科,3年臨床)、“4+4”等等,沒有統(tǒng)一的模式。
 
  “上海的臨床醫(yī)學專業(yè)有5年和8年兩種學制,3年學制是專科學校。”中國醫(yī)學教育學制繁雜、長短不一問題,有歷史原因。閻作勤介紹說:“要解決學制問題,必須要從國家層面來解決,要統(tǒng)一制度標準,不能只在區(qū)域內(nèi)解決。”
 
  院校教育、畢業(yè)后教育、繼續(xù)教育,應該是整體有效銜接的。醫(yī)學本科剛畢業(yè)后的3年,本應是實踐鞏固學校所學、強化臨床技能的最佳時期,之后才去讀研、讀博。現(xiàn)在的情況是,很多學生為追求高職稱、晉升快,本科畢業(yè)后接著就讀研、讀博,學歷是上去了,但臨床技能荒廢了。
 
  “根據(jù)我們的人事制度,學歷越高,晉升越快。一名博士畢業(yè)生,沒有多少臨床經(jīng)驗,一畢業(yè)就是中級職稱,可以當主治醫(yī)師了;再過兩年就可以升副高了。”黎孟楓說。
 
  “就好比煮了鍋夾生飯,已然錯過最佳火候,之后再煮還會好吃嗎?”黎孟楓笑言,經(jīng)常很多熟人托關系找他,打聽哪個醫(yī)生“能看病”,因為熟人發(fā)現(xiàn)一些頂著教授頭銜的未必真能看病。
 
  “我們對醫(yī)生、醫(yī)學院教師的考核評價也是‘大一統(tǒng)’的,就是發(fā)表論文。連護士和基層醫(yī)生晉升也要發(fā)論文,而對臨床能力、教學卻缺乏客觀的評判。這種唯論文為唯一標準的評價體系及導向,會使醫(yī)生的精力都放在寫論文上,而沒有把時間、精力放在病人或是人才培養(yǎng)上。”肖海鵬說。
 
  此外,按照發(fā)達國家的培養(yǎng)模式,一般都會有淘汰制。而在中國,基本上是招多少進來就會有多少學生畢業(yè),極少聽說被淘汰的。
 
  醫(yī)學人文教育薄弱,也是醫(yī)學教育的一大軟肋。2010年6月,由46家高校參與的一項調(diào)查顯示,國內(nèi)大部分院校并沒有專門承擔醫(yī)學人文教育教學和研究的機構(gòu),沒有編著或者引進醫(yī)學人文教育的相關教材。長期以來,醫(yī)學被認為是理科,而不是人文學科,因而醫(yī)學生的人文教育環(huán)節(jié)相當薄弱。
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