“醫藥代表是連接醫務人員與制藥企業的重要紐帶與橋梁，是保證醫療效果、使患者最終受益的重要支持點。因此，醫藥代表需要專業的知識背景和高水準的道德要求，建立高標準的職業管理和發展體系非常重要。”日前，在北京舉行的“醫藥行業自律與醫藥代表職業管理與發展中國研討會”上，與會代表普遍認為。

　　在2015年發布的新版《中華人民共和國職業分類大典》（簡稱《大典》）中，“醫藥代表”被列入其中，定義為“代表藥品生產企業，從事藥品信息傳遞、溝通、反饋的專業人員”。據悉，這項工作是在國家食品藥品監督管理總局和國家衛生計生委的支持和指導下，中國化學(601117,股吧)制藥工業協會（CPIA）、中國外商投資企業協會藥品研制和開發行業委員會（RDPAC）、中國中藥協會、中國醫藥(600056,股吧) 教育協會等接受委托，參與前期調研和申請工作；同時全國政協委員李大魁教授、馮丹龍女士等也都經不同渠道為醫藥代表的職業多次提案。中國化學制藥工業協會 執行會長潘廣成認為，醫藥代表列入《大典》是中國醫藥代表職業化進程中一個重要的里程碑，這是各方共同努力取得的成果。但對于中國醫藥代表的發展而言，這 僅僅是第一步，未來架構好這個職業的管理體系、做好中國醫藥代表的發展規劃則更加任重而道遠。

　　國際制藥企業協會聯盟助理總干事布蘭登· 肖（Brendan Shaw）博士認為，過去10年間，醫藥代表所處環境得以改進，對其管控也不斷加強。此外，制藥行業在自我約束方面發揮主導作用，例如，許多制藥企業在其 內部設立了負責合規的職位并擴大了其合規范圍，發布內部標準和操作規程，為員工的交流活動提供指導。這些行業和企業標準通常超出法律法規要求。與此同時，醫藥代表的角色也在發生轉變，他們越來越被視為建議和臨床支持的重要來源，因此其專業度和繼續教育越來越被看重。

　　“無論研發出多么有用的藥品，如果不能基于正確的信息活動將其正確地傳遞給醫療界相關者，就稱不上是真正意義上的"有用的藥品"。從這個意義上說，醫藥代表的工作和守則、守法合規是企業最重要的問題之一。”日本制藥工業協會田中德雄說，“經過行業多年的努力，日本民眾認為制藥業可以信賴的比例已由1999年的66%上升到2014的80.9%。”

　 　據RDPAC執行總裁卓永清介紹，RDPAC一直參照國際慣例，已多年在成員中推行“醫藥代表行為準則”，并開展內部的“醫藥代表培訓”（MRC）項目 進行自律，保證會員公司醫藥代表具有基本的醫藥專業知識與職業操守。今年又就“醫藥代表行為準則”建立了RDPAC內部強制執行的機制，為會員公司及其醫 藥代表依照準則行事提供了進一步保證。

　　據悉，醫藥行業自律也在國內行業相關商、協、學會的共同努力下，取得顯著進展，目前已有17家行業商、協、學會簽署了《中國醫藥企業倫理準則實施倡議書》。