中新網(wǎng)7月12日電 據(jù)教育部網(wǎng)站消息，教育部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家中醫(yī)藥局負(fù)責(zé)人日前表示，全科醫(yī)生是當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的短板，要?jiǎng)?chuàng)新全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制，多途徑加大全科醫(yī)生培養(yǎng)力度。

資料圖：醫(yī)護(hù)人員。譚凱興 攝

　　近日，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化醫(yī)教協(xié)同進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)學(xué)教育改革與發(fā)展的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）。教育部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家中醫(yī)藥局負(fù)責(zé)人就有關(guān)問(wèn)題回答了記者提問(wèn)。

　　負(fù)責(zé)人指出，此次改革以服務(wù)需求、提高質(zhì)量為核心，確定了“兩更加、一基本”的改革目標(biāo)，即：到2030年，醫(yī)學(xué)教育改革與發(fā)展的政策環(huán)境更加完善，具有中國(guó)特色的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系更加健全，醫(yī)學(xué)人才隊(duì)伍基本滿足健康中國(guó)建設(shè)需求。

　　在改革圍繞提升質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)等四個(gè)方面制定了具體舉措：

　　針對(duì)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量問(wèn)題，提出逐步實(shí)現(xiàn)本科臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)一本招生；強(qiáng)化醫(yī)學(xué)生質(zhì)量短板的醫(yī)德素養(yǎng)和臨床能力培養(yǎng)，完善并加強(qiáng)對(duì)高校附屬醫(yī)院教學(xué)工作的評(píng)價(jià)要求；加快建立起中國(guó)特色、國(guó)際實(shí)質(zhì)等效的醫(yī)學(xué)教育專業(yè)認(rèn)證制度；建立對(duì)高校專業(yè)和培訓(xùn)基地的預(yù)警和退出機(jī)制。

　　針對(duì)畢業(yè)后教育不完善問(wèn)題，提出落實(shí)并加快完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，穩(wěn)妥推進(jìn)專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度試點(diǎn)；積極探索與完善取得臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)碩士和博士專業(yè)學(xué)位的辦法，逐步建立統(tǒng)一規(guī)范的畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育制度。

　　針對(duì)區(qū)域發(fā)展水平差異大和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理問(wèn)題，提出部委省共建一批醫(yī)學(xué)院校，加強(qiáng)中西部薄弱院校和基地建設(shè)；實(shí)施住院醫(yī)師規(guī)培西部支援行動(dòng)和專科醫(yī)師規(guī)培中西部支持計(jì)劃；制定健康事業(yè)和健康產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)性人才培養(yǎng)專業(yè)目錄。

　　針對(duì)全科醫(yī)生下不去、用不上問(wèn)題，完善訂單定向培養(yǎng)政策，實(shí)行“縣管鄉(xiāng)用”；醫(yī)學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的，可直接參加中級(jí)職稱考試、通過(guò)者直接聘任中級(jí)職稱。

　　針對(duì)醫(yī)學(xué)教育管理體制機(jī)制問(wèn)題，提出深化綜合性大學(xué)醫(yī)學(xué)教育管理體制改革；分別建立中央、省級(jí)多部門醫(yī)學(xué)教育宏觀管理協(xié)調(diào)機(jī)制。

　　對(duì)于為何強(qiáng)調(diào)醫(yī)教協(xié)同推進(jìn)醫(yī)學(xué)教育改革，負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，醫(yī)學(xué)教育涉及教育、醫(yī)療兩個(gè)最為關(guān)鍵的民生問(wèn)題。醫(yī)改和教改的關(guān)聯(lián)性、互動(dòng)性很強(qiáng)，必須加強(qiáng)醫(yī)、教兩個(gè)系統(tǒng)的協(xié)同配合，著力構(gòu)建招生培養(yǎng)、就業(yè)、使用聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)醫(yī)改、教改的良性互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)與使用激勵(lì)的緊密銜接。

　　負(fù)責(zé)人表示，“人命至重，有貴千金”，質(zhì)量是醫(yī)學(xué)教育的“生命線”，此次改革的核心任務(wù)就是提高醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)量。

　　在院校教育方面，著力從入口生源質(zhì)量、過(guò)程深化改革、出口質(zhì)量保障等環(huán)節(jié)全方位推進(jìn)改革。一是提高生源質(zhì)量。改革醫(yī)學(xué)專業(yè)招生辦法，逐步實(shí)現(xiàn)本科臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類專業(yè)一本招生，鼓勵(lì)中央部門所屬院校適度擴(kuò)大本科招生規(guī)模。

　　二是深化院校教育改革。把思想政治教育和醫(yī)德培養(yǎng)貫穿教育教學(xué)全過(guò)程，推動(dòng)基礎(chǔ)與臨床、臨床與預(yù)防的融合，強(qiáng)化臨床實(shí)踐教學(xué)，提升醫(yī)學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　三是加強(qiáng)質(zhì)量評(píng)價(jià)，強(qiáng)化評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)改革的引導(dǎo)和推進(jìn)作用。

　　在畢業(yè)后教育方面，一是加快完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，增補(bǔ)一批培訓(xùn)基地，保障住院醫(yī)師待遇，力爭(zhēng)到2020年基本實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生接受住院醫(yī)師培訓(xùn)全覆蓋，嚴(yán)格培訓(xùn)過(guò)程管理和結(jié)業(yè)考核，培訓(xùn)合格證書全國(guó)有效；嚴(yán)格實(shí)行基地動(dòng)態(tài)管理，不合格者堅(jiān)決淘汰；二是按照“個(gè)人自愿、雙向選擇”的原則，穩(wěn)妥推進(jìn)專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試點(diǎn)，提高疑難復(fù)雜疾病診療水平；三是探索和完善住院醫(yī)師培訓(xùn)、專科醫(yī)師培訓(xùn)人員取得臨床醫(yī)學(xué)類碩士、博士專業(yè)學(xué)位的具體辦法。

　　如何優(yōu)化人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)？負(fù)責(zé)人指出，一是要優(yōu)化規(guī)模結(jié)構(gòu)，人才培養(yǎng)部門和行業(yè)用人部門定期溝通，探索建立招生、人才培養(yǎng)與就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。二是優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)全科、兒科等緊缺人才培養(yǎng)力度。三是優(yōu)化區(qū)域結(jié)構(gòu)，教育部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委與省級(jí)人民政府共建一批醫(yī)學(xué)院校，教育部、國(guó)家中醫(yī)藥局與省級(jí)人民政府共建若干所中醫(yī)藥院校，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用；加大對(duì)中西部醫(yī)學(xué)院校的政策資金支持力度，開展專家支援、骨干進(jìn)修等形式，縮小區(qū)域間差距。

　　負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，全科醫(yī)生是當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的短板，要?jiǎng)?chuàng)新全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)、訂單定向培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等方式，多途徑加大全科醫(yī)生培養(yǎng)力度。

　　有關(guān)對(duì)醫(yī)學(xué)人才使用激勵(lì)的問(wèn)題，負(fù)責(zé)人表示，一是加快建立適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度。理順醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)勞務(wù)價(jià)值，吸引優(yōu)秀人才學(xué)習(xí)、從事醫(yī)療衛(wèi)生工作。二是健全人才評(píng)價(jià)機(jī)制。本科以上學(xué)歷畢業(yè)生經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格并到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的，可直接參加中級(jí)職稱考試，通過(guò)者直接聘任中級(jí)職稱。三是拓寬人才發(fā)展空間。增加基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位比例。四是創(chuàng)新人才使用機(jī)制。對(duì)急需引進(jìn)的高層次人才、緊缺人才等可由醫(yī)院采取考察的方式公開招聘。基層衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位招聘高層次和緊缺專業(yè)人才，可直接考察聘用。