2018年，完成30家高水平醫(yī)院、100個高水平臨床重點專科建設(shè)和100名醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才、1000名杰出醫(yī)學(xué)青年人才的培養(yǎng)選拔工作。1月16日，記者在廣東省衛(wèi)生計生工作會議上獲悉，今年廣東將重點在推進(jìn)健康廣東建設(shè)、持續(xù)深化醫(yī)改、促進(jìn)生育政策和相關(guān)經(jīng)濟(jì)社會政策配套銜接等民生事項上“發(fā)力”。另外，在人才儲備方面，今年將進(jìn)一步加大人才儲備力度，完成年度5080名全科醫(yī)生、1360名產(chǎn)兒科醫(yī)師培養(yǎng)培訓(xùn)年度任務(wù)。
認(rèn)真落實計生獎扶“四項制度”
就群眾關(guān)心的促進(jìn)生育政策和相關(guān)經(jīng)濟(jì)社會政策配套銜接問題，廣東省衛(wèi)計委主任段宇飛透露，今年我省將加大公共資源和服務(wù)供給，配合相關(guān)部門深化人口發(fā)展戰(zhàn)略研究，積極構(gòu)建鼓勵按政策生育的制度體系和社會環(huán)境；配合做好省人口計生條例及相關(guān)法規(guī)的修訂工作；全面落實生育登記服務(wù)制度，優(yōu)化生育服務(wù)網(wǎng)上辦事效能；認(rèn)真落實計生獎扶“四項制度”；探索建立計劃生育特殊家庭老年人生活護(hù)理補貼制度等。段宇飛還表示，省里已明確“堅持問題導(dǎo)向，分類予以支持”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)縣(市)婦幼保健院建設(shè)。
加緊制訂出臺考核指標(biāo)體系
在談到推進(jìn)健康廣東建設(shè)時，段宇飛表示，要根據(jù)國家《健康中國建設(shè)監(jiān)測與考核辦法(試行)》，進(jìn)一步完善我省深化醫(yī)改、建設(shè)衛(wèi)生強(qiáng)省考核辦法，加緊制訂出臺考核指標(biāo)體系，建立監(jiān)測與評價常態(tài)化機(jī)制，實施進(jìn)度和效果年度監(jiān)測評估，并將主要指標(biāo)納入各級黨委政府政績考核體系，確保年年有進(jìn)度。此外，今年要完成30家高水平醫(yī)院、100個高水平臨床重點專科建設(shè)和100名醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才、1000名杰出醫(yī)學(xué)青年人才的培養(yǎng)選拔工作。
進(jìn)一步加大人才儲備力度
針對個別基層項目將逐步完工，人才短缺問題日益凸顯的問題，段宇飛表示，今年要進(jìn)一步加大人才儲備力度，完成年度5080名全科醫(yī)生、1360名產(chǎn)兒科醫(yī)師培養(yǎng)培訓(xùn)年度任務(wù)，落實“六大舉措”“三羊計劃”“基層衛(wèi)生人才填洼計劃”“千醫(yī)下百縣”等措施，確保項目建成后衛(wèi)生人員同步到位。
在談到持續(xù)深化醫(yī)改時，段宇飛表示今年重點在完善政策、深化做實上下功夫，在放大效應(yīng)、增進(jìn)群眾改革獲得感上下功夫。包括加快推進(jìn)分級診療制度建設(shè)，加快建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，協(xié)調(diào)推進(jìn)全民醫(yī)保和藥品供應(yīng)保障制度、藥事管理制度改革，加快推動綜合監(jiān)管制度建設(shè)，推動健康服務(wù)業(yè)發(fā)展等內(nèi)容。
數(shù)據(jù)
過去五年
個人現(xiàn)金衛(wèi)生支出占比從33.9%降到24.5%
據(jù)廣東省衛(wèi)計委主任段宇飛介紹，過去五年，衛(wèi)生投入力度不斷加大，全省衛(wèi)生總費用占GDP比重從2012年的3.8%增加到2016年5.2%，個人現(xiàn)金衛(wèi)生支出占比從33.9%降到24.5%。居民健康水平基本達(dá)到發(fā)達(dá)國家水平，人均期望壽命達(dá)到77.2歲，孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率分別由2012年的12.36/10萬、3.63‰下降到11.03/10萬、2.53‰。