中國(guó)虎網(wǎng) 2018/3/1 0:00:00 來源:
未知
近日,河北省衛(wèi)生計(jì)生委、財(cái)政廳、人力資源社會(huì)保障廳、教育廳、農(nóng)業(yè)廳、科技廳、食品藥品監(jiān)督管理局、中醫(yī)藥局聯(lián)合印發(fā)《河北省中醫(yī)藥強(qiáng)省建設(shè)人才支撐計(jì)劃(2018-2030年)》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃》),文件內(nèi)容涉及一系列強(qiáng)中醫(yī)的利好政策。小編整理了最給力的幾條給大家分享如下:
“西學(xué)中”結(jié)業(yè) 可直接報(bào)考中西醫(yī)結(jié)合證
制定“西學(xué)中”工作實(shí)施方案,廣泛開展“西學(xué)中”工作。舉辦省級(jí)“西學(xué)中”培訓(xùn)班,臨床類別醫(yī)師參加培訓(xùn)班并取得結(jié)業(yè)證書的,可以在臨床工作中提供中醫(yī)藥服務(wù),可以報(bào)考同級(jí)別中西醫(yī)結(jié)合執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。
通過市級(jí)中醫(yī)藥管理部門或三級(jí)甲等綜合、專科醫(yī)院舉辦的“西學(xué)中”培訓(xùn)班并通過考核的,可以根據(jù)臨床需要提供中醫(yī)藥服務(wù)。二級(jí)以上中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)組織開展“西學(xué)中”培訓(xùn),相關(guān)人員覆蓋率達(dá)到90%。
現(xiàn)實(shí)生活中,渴望學(xué)習(xí)中醫(yī)的大有人在,據(jù)某中醫(yī)培訓(xùn)講師透露,很多接受培訓(xùn)的學(xué)員中以原本是西醫(yī)醫(yī)生居多而且學(xué)習(xí)熱情相當(dāng)飽滿。如今有這么好的政策出臺(tái),勢(shì)必又會(huì)掀起一陣“西學(xué)中”的潮流。
基層中醫(yī)人才百花齊放
編制河北省中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣目錄,每年培訓(xùn)基層醫(yī)務(wù)人員不少于1萬人次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站在崗非中醫(yī)類醫(yī)務(wù)人員,參加市級(jí)以上中醫(yī)藥管理部門組織的中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)并通過考核的,可以在臨床工作中提供所學(xué)中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務(wù)。
加大中醫(yī)類別全科醫(yī)生培養(yǎng)。鼓勵(lì)名中醫(yī)傳承工作室建立縣鄉(xiāng)工作分站,為基層培養(yǎng)名中醫(yī)傳承人。
建立省級(jí)民間中醫(yī)藥特色診療中心,精選一批取得《中醫(yī)(專長(zhǎng))醫(yī)師資格證書》的民間中醫(yī)集中出診。定期舉辦中醫(yī)確有專長(zhǎng)醫(yī)師培訓(xùn)班,重點(diǎn)針對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)理論、醫(yī)療安全和法律法規(guī)等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。
評(píng)價(jià)機(jī)制大改革 人才評(píng)價(jià)實(shí)行新標(biāo)準(zhǔn)
健全符合中醫(yī)藥行業(yè)特點(diǎn)的中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)體系,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌⒅貙?shí)績(jī)和貢獻(xiàn),克服唯學(xué)歷、唯職稱、唯論文等傾向。
對(duì)臨床人才以社會(huì)評(píng)價(jià)為主,對(duì)基礎(chǔ)研究人才以同行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)為主,對(duì)應(yīng)用技術(shù)開發(fā)人才突出市場(chǎng)評(píng)價(jià),提高人才評(píng)價(jià)的科學(xué)性、針對(duì)性。建立中醫(yī)藥相關(guān)產(chǎn)業(yè)職業(yè)分化和崗位標(biāo)準(zhǔn),完善資格準(zhǔn)入、技能鑒定、考核要求、職稱晉升和職務(wù)聘任等評(píng)價(jià)體系。
推進(jìn)薪酬改革 給中醫(yī)藥人員漲工資
積極推進(jìn)公立醫(yī)院薪酬制度改革,逐步提高中醫(yī)藥人員工資水平。理順中醫(yī)藥服務(wù)價(jià)格形成機(jī)制,充分體現(xiàn)中醫(yī)藥從業(yè)人員的技術(shù)勞務(wù)價(jià)值。落實(shí)中醫(yī)藥知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度、科研人員收入分配機(jī)制,依法賦予科研領(lǐng)軍人才更大人財(cái)物支配權(quán)、技術(shù)路線自主決定權(quán)。
對(duì)縣級(jí)及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員申報(bào)職稱晉升時(shí),不在外語(yǔ)成績(jī)、論文、科研成果等方面作硬性規(guī)定,可作為評(píng)審的參考條件。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生參加中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格并到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的,可直接參加中級(jí)職稱考試,考試通過的直接聘任中級(jí)職稱。
這次《計(jì)劃》的公布無論對(duì)“西學(xué)中”人士還是一直堅(jiān)守工作崗位上的中醫(yī)人來說,都是一劑強(qiáng)心劑,相信陸續(xù)會(huì)有地區(qū)相繼出臺(tái)更多可行性方案推動(dòng)中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展,讓中醫(yī)藥人才社會(huì)地位進(jìn)一步提高。
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