讀者反映 一天竟要工作14小時 　　一名外地來滬務工者向本報“城市熱線•夏令行動”反映，今年初，他來到閔行區佳和金屬制品有限公司打工。沒想到，這家企業加班加點成了家常便飯。天氣涼快時，每天加點班還能承受，可時下持續高溫，企業仍要工人加班，甚至一天工作 14個小時。悶熱的廠房，超強度的勞動，工人們實在受不了。 　　在閔行某玩具廠打工的一名女青年也打來電話，反映她每天工作達 14個小時，每月只能休息兩天。一些同事生了病，廠方也不讓請假。 　　記者追蹤 150位職工全周無休 　　接到電話后，記者即與閔行區勞動保障監察大隊取得聯系，他們十分重視。當天下午，記者就隨執法人員前往有關企業調查執法。 　　下午 3點半，執法人員首先來到紀瞿路上的佳和金屬制品有限公司。只見昏暗的廠房內，工人正在緊張地打磨金屬件。雖然頭頂上吊扇不停地在吹，工人臉上還是汗水涔涔。在廠房內呆了一會，記者也是一身汗水。廠方首先拿出一疊考勤卡，從考勤卡上看，這家企業一切正常， 5點半職工便已全部下班。 　　“這些是應付我們檢查的”，執法人員一語中的。在執法人員要求下，廠方不情愿地拿出了 6月份的加班單、工資表等材料。 　　據廠方負責人講，最近一段時間，外商訂單特別多，讓職工加班實屬無奈。執法人員當即指出，訂單再多，工人日加班最多都不能超過 3小時，每周也必須保證 1天完整休息。從這家企業提供的材料來看， 6月份職工日加班基本都超過 3小時，最多一天加班 6.5個小時， 150多位職工每周至少休息一天都沒有保證，加班工資也比法定的至少少了一半。 　　某玩具廠則以相關人員不在為理由，沒向執法人員提供相關材料。 　　執法人員分別向這兩家企業開具了檢查通知書、調查詢問書。執法人員表示，他們將對兩家企業作進一步調查處理，決不會讓違法用工企業蒙混過關。 　　據區勞動保障監察大隊郝隊長介紹，閔行區有 2萬多家企業。這幾年違法用工情況已有所減少，但情況仍不容樂觀。為規范企業用工行為，今年 6月初，區勞動保障監察大隊向各家企業發放了“規范用工通知書”，其中明確要求杜絕超時加班。因此，這些企業屬于明知故犯，勞動監察大隊將從重對其進行處罰。同時，區勞動保障監察部門將加大有關法規宣傳力度，并通過媒體通報違法企業名單，予以警示；還將開展專項檢查，重點查處那些多次被舉報的企業，一旦查實有超時加班情況，將依法處置。 　　“高溫期間，請善待勞動者，盡量不要安排加班。”市勞動保障監察總隊提醒全市所有企業。