建設有競爭力的團隊的五大根本點
中國虎網(wǎng) 2006/11/1 0:00:00 來源:
未知
上周末,我公司組織了一場拓展訓練,通過拓展,大家感悟很深,達成共識就是:要想成功,必須要有好的團隊!而每個人是團隊的一分子,那么怎么做,才能為團隊建設及個人成長有積極作用呢?通過幾個游戲,我們也深刻領悟總結(jié)以下五點:
一、愛與支持: 我們是一個大家庭,彼此之間要象兄弟姐妹一樣,奉獻愛,給予支持,給予鼓勵,大家才能和諧相處。做人預先取之必先予之,我們要愛同事、愛客戶就象愛家人一樣,先付出,回報自然不是不報,是時候不到。在這種環(huán)境工作,這樣工作就是個快樂的事,這不是每個人的追求嗎?
二、信任: 在每個團隊中,信任是基礎。我們相信別人,也相信自己,大家才能有信心完成每個工作.這個在信任背摔游戲中打家體會最深.
三,勇氣: 勇氣是每個人必須具備的良好的心理素質(zhì),勇氣是翅膀,讓你翱翔長空,勇氣是打氣筒,讓你精神飽滿的面對困難,戰(zhàn)勝困難.勇氣是發(fā)射器,給你奔向目標的動力.每個人都有天生的恐懼心理,但是只要有勇氣,就可以超越極限,創(chuàng)造未來.
四、負責任: 每個人要負責任,不要推卸責任,要說這是我要做的,而不是說這事別人沒做好,不要指責而要找出解決方案,做好自己該做的,協(xié)助別人做好更多,就是要負責任.這三字很簡單,但做到不容易.我們要對我們的承諾負責任,要對我們的同事.我們的家人.我們的公司.我們的客戶.我們自己......負責任.
五.溝通: 說話不等于溝通,說好,說對,有效才是溝通.所以上下級,同事間,客戶,甚至與家人,都需要有效溝通,否則結(jié)果可能是南轅北轍,相差甚遠. 希望能與大家分享!
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